Werkstudent Software Asset Management (m/w/d)

Stelle frei: Ab sofort

Beschreibung

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen.
Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.

Aufgaben mit Perspektiven
– Als Ansprechpartner*in im Software Asset Management (SAM)-Team unterstützt du die anderen Fachbereiche bei der Anfragenqualifikation und -koordination, um eine bestmögliche Bearbeitung im SAM-Team sicherzustellen.
– Zur Sicherstellung der Compliance-Konformität sicherst du die für kaufmännische Inventuren benötigte Datenqualität auf Basis von SAP Ariba ab. Hierzu arbeitest du mit Kolleg*innen aus dem SAM-Team und dem Einkauf zusammen.
– Du unterstützt die Optimierung der übergreifenden SAM-Prozesse im Rahmen eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP).
– Du unterstützt das Controlling und die Steuerung des Softwareeinsatzes der Atruvia-Fachzentren. Im Fokus stehen hier die nachhaltige Sicherung der Vertrags- und Lizenz-Compliance sowie die betriebswirtschaftliche Effizienz.

Persönlichkeit mit Profil
– Du absolvierst gerade ein Studium im Bereich (Wirtschafts)Informatik oder BWL oder einer vergleichbaren Studienrichtung.
– Das Managen paralleler Anfragen und deren Qualifizierung fällt dir aufgrund deiner Koordinationsfähigkeit leicht.
– Deine analytischen Fähigkeiten ermöglichen eine präzise Erfassung von Anforderungen im Kontext Datenqualität für Softwareinventarisierung.
– Idealerweise kennst du die Atruvia und deren Produkte schon oder hattest in der Vergangenheit Berührungspunkte damit.
– Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
– Deine Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke kommen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Projektbeteiligten optimal zum Einsatz.

Unsere Vorteile auf einen Blick
– Flexibles Arbeitszeitmodell
– Attraktiver Tarifvertrag und umfangreiche Benefits
– Vielfältige Onboarding-Maßnahmen und Networking
– Mentoring und Betreuung

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Kennziffer: LD157 QSEEKF
Bei Fragen wende dich an Lucian Duss | Peoplemanagement

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