Trainee im International Talent Programme Tech (w/m/d)

Stelle ist zu besetzen ab: 01.04.2025

Beschreibung

Trainee im International Talent Programme Tech (w/m/d)
am Standort Frankfurt oder Nürnberg

Lernen von den Besten und mit den Besten? Check! Spannende Aufgaben in unterschiedlichen Teams? Check! Von Tag eins an einen unbefristeten Vertrag? Check! Hört sich gut an? Dann werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und starte Deine Karriere im International Talent Programme (ITP) der ING. Mit individuellem Mentoring & Training rotierst Du 18 Monate innerhalb einer ING-Unit – davon 3-6 Monate im Ausland. Kurz: Bei uns lernst Du, wie man in einem internationalen Konzern erfolgreich durchstartet. Leg los zum 01. April oder zum 01. Oktober 2025! Dein Talent zählt.

Deine Aufgaben (u.a.)
• Als Deutschlands führende Digitalbank setzen wir auf technische und digitale Innovationen, um sowohl unseren Kunden als auch unseren Mitarbeiter*innen stets den besten Service zu liefern. Dabei setzen wir auf agile Methoden und Arbeitsprozesse, eine Start-up-Mentalität, den Anspruch, immer einen Schritt voraus zu sein, und auf Dich!
• Dein Traineeship kannst Du dabei so individuell gestalten wie Deine Talente und durch verschiedene Rotationen genau auf Dich zuschneiden.
• So lernst Du etwa unsere neue Data(-lake)-Plattform kennen, bringst eigene Ideen ein und gestaltest sie so aktiv mit.

Dein Profil (u.a.)
• Sehr guter Master in einem MINT-Fach mit IT- oder Wirtschaftsbezug
• Erste Auslandserfahrung und Interesse an internationaler Zusammenarbeit
• Data Know-how und Motivation unsere Themen im Datenumfeld voran zu treiben und Dinge neu auszuprobieren
• Affinität zu Banking- bzw. Finance-Themen
• Idealerweise erste Anwendungskenntnisse in Programmiersprachen (z. B. JavaScript) sowie Spaß daran, Technologien anzuwenden
• Analytisches Denken, Tech-Begeisterung und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen

Freu Dich auf zahlreiche Benefits
• Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
• Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
• Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
• Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz

Jetzt bewerben: ing.de/karriere

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