Communication Specialist (m/w/d)

Stelle frei: Ab sofort

Beschreibung

Diese Rolle ist verantwortlich für den Aufbau einer konsistenten und kohärenten Mitarbeitermarke für externe Kandidaten und bestehende Mitarbeiter von Bruker. Der Arbeitsort ist Ettlingen mit Möglichkeit für mobiles Arbeiten von bis zu 40%. Diese Position ist eine befristete Anstellung zur Vertretung während der Elternzeit und ist auf den Zeitraum von April 2025 bis März 2027 begrenzt. Eine Übernahme zur Festanstellung ist angestrebt.

Aufgaben/Verantwortlichkeiten
-Employer Branding & Karrieremessen: Planung und Organisation von Karrieremessen, Koordination mit Fachexperten, Social Media Posts, Vorbereitung von Give-Aways.
-Podcast – We discover together: Aufnahme und Planung von Podcast-Episoden, Entscheidung über Weiterführung, Themensammlung und Gästeauswahl.
-Partnerschaft mit dem KIT: Planung und Organisation von Veranstaltungen wie Hackathon und Science Week, Koordination von Keynote Speeches.
-Sponsoring der PS Karlsruhe LIONS: Vergabe von Tickets, Organisation von Events und Einlaufkindern, Koordination mit Ansprechpartnern.
-Kununu – Arbeitgeberbewertungsportal: Kommentieren und Pflege von Bewertungen, Überarbeitung des Profils, Umgang mit negativen Bewertungen.
-Career Webpage: Aktualisierung und Pflege der Karriereseite, Hochladen von Success Stories, Erweiterung der Inhalte für Young Talents.
-Diversity & Inclusion: Umsetzung von Projekten, Aktualisierung der Webseite und des Intranets.
-Interne Kommunikation: Erstellung und Bearbeitung von News und Seiten, Schulungsbedarf abfragen und Tutorials bereitstellen.
-All Employee Meetings: Planung und Organisation der Meetings, Erstellung von Webinaren und Slide-Decks, Feedback einsammeln.
-Standortkommunikation: Koordination gemeinsamer Aktivitäten am Campus, Abstimmung der internen Kommunikation.

Qualifikationen
-Bachelor-Abschluss oder gleichwertig
-Hintergrund in Kommunikation, Schreiben, Journalismus
-Erste Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen für Web/Intranet und internen digitalen Kommunikationstools
-Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, sehr gute Englischkenntnisse
-Freude an der Arbeit in einem globalen Unternehmen und in einem internationalen Team
-Sehr starke Arbeitsmoral mit einem ausgeprägten Sinn für bereichsübergreifende Zusammenarbeit
-Fähigkeit, kreativ und analytisch zu arbeiten
-Erfahrung in der Arbeit an Projekten mit unterschiedlichen Anforderungen und agiler Arbeitsweise
-Pragmatische Persönlichkeit