Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) 2025_32

Stelle frei: Ab sofort

Beschreibung

Ihre Verantwortung
Sie unterstützen die Geschäftsleitung bei der Analyse und Strukturierung von
komplexen Themen und unterstützen professionell im Tagesgeschäft, auch im
internationalen Umfeld
Ebenso wirken Sie bei Projekten des Unternehmensbereichs Infrastruktur
federführend mit und übernehmen nach der Einarbeitung auch eigene
Themengebiete
Zusätzlich arbeiten Sie eng mit dem Büro der Geschäftsleitung der
Unternehmensgruppe zusammen

Ihr Profil
Abgeschlossenes Masterstudium der Ingenieurwissenschaften bzw.
vergleichbarer Studienabschluss
Sie haben Spaß an der Erarbeitung von Strategie-Entwicklungszielen und können
komplexe Projekte steuern
Zielorientiertes und konsequentes Handeln, konzeptionelles Denkvermögen,
Qualitätsdenken und strategische Kompetenz zeichnen Sie aus
Kommunikationsstärke, Kontaktfreudigkeit sowie Durchsetzungsfähigkeit und ein
sicheres Auftreten wie auch sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Unser Angebot
Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung
Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und
flexible
Arbeitszeiten (von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr)
Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender
Führungskultur
Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen
Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der nichtbundeseigenen
Eisenbahnen (ETV)
Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK)
Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen 
Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“
Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weiter
lokale Vergünstigungen

INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN
Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die
vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und
geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der
Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der
Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten.
 
Klingt gut?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 

Ihre Ansprechperson:
Kerstin Leible
Teamleitung Recruiting
Tel: 0721/6107-6606

Ansprechperson Fachabteilung:
Christian Höglmeier
Geschäftsführer
Tel: 0721/6107-5002