Mitarbeiter*in (m/w/d) für Labor- und Lehrbetrieb im Bereich innovativer Unternehmenssoftware

Job vacancy: From now on

Description

Stellenbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt
Arbeitsort: Karlsruhe
Stellenumfang: 50 % (19,75 Stunden pro Woche)
Dauer: unbefristet
Vergütung: bis zu Entgeltgruppe 11 TV-L
Verfahrensnummer: KA-25W04

Ihre Aufgaben:

-Praxisnahe Integration von Software zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen in Lehrveranstaltungen (z. B. durch Planspiele), Seminaren und Forschungsprojekten zur Förderung einer anwendungsnahen Ausbildung.
-Gestaltung eines zukunftsorientierten Labors durch die Auswahl innovativer Unternehmenssoftware in Zusammenarbeit mit unseren dualen Partnern.
-Verantwortung für die Verwaltung von Nutzerrechten, Sicherstellung der Systemstabilität und Überwachung eines störungsfreien Laborbetriebs.
-Professionelle Präsentation von Projektergebnissen sowie aktive Maßnahmen zur Erhöhung der Sichtbarkeit und Attraktivität des Labors.

Ihr Profil:

-Abgeschlossenes Hochschulstudium in BWL, (Wirtschafts-)Informatik oder einem ähnlichen Studiengang bildet die Grundlage Ihrer Qualifikation.
-Begeisterung für neue Technologien und Trends im Bereich der Unternehmenssoftware treibt Sie an, innovative Lösungen zu erkunden.
-Mit Ihrer Kommunikationsstärke und Freude am interdisziplinären Austausch inspirieren Sie andere und teilen Ihr Wissen gerne.
-Eigeninitiative und Teamgeist gehören ebenso zu Ihren Stärken wie der Wille, Projekte erfolgreich voranzutreiben.

Unser Angebot:

-Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Hochschulumfeld
-Jobticket sowie eine gute ÖPNV-Anbindung
-Zusatzversorgung/Betriebsrente (VBL)
-Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten einschließlich entsprechender IT-Ausstattung
-Vielfältige berufliche sowie persönliche Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement
-Zertifiziert als familiengerechte Hochschule unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
-Wir leben Inklusion und Chancengleichheit für alle. Unsere Beratungsstellen und Beauftragten unterstützten Minderheiten gezielt.

Die Hochschule strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 06.04.2025!