Junior-Terminplaner (m/w/d)

Job vacancy: From now on

Description

Ihre Aufgaben
- Übernahme der terminplanerischen Aufgaben in einem interdisziplinären, technischen Projektteam
- Erstellen und Aktualisieren von Projektterminplänen in allen Projektphasen
- Bewertung der Terminplanung von Lieferanten und Nachunternehmern sowie Identifizierung von Chancen und Risiken
- Regelmäßige Fortschrittskontrolle, Ermittlung von Terminabweichungen und Verzögerungen sowie Erarbeitung von Gegenmaßnahmen
- Erstellen von Projektreporten (Fortschritts- und Abweichungsanalyse, kritischer Pfad, MTA, Earned Value
Management, etc.)

Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt in Technik, Umwelt oder Wirtschaft (z.B.
Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Umweltschutz,
Geographie, BWL) oder vergleichbar
- Interesse an der Steuerung und Ablaufplanung von großen Projekten idealerweise gepaart mit erster Berufserfahrung
- IT-Affinität für den späteren Umgang mit Terminplanungstools wie Primavera P6 und MS Project
- Interesse an kaufmännischen Themen
- Schnelle Auffassungsgabe verbunden mit analytischem und vernetztem Denken
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse, gerne auch weitere Fremdsprachen

Unser Angebot
- Eine moderne digitale Infrastruktur, die jederzeit mobiles Arbeiten ermöglicht
- Hohe Freiheitsgrade, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten
- Umfangreiche Sozialleistungen, betriebliche Gesundheitsförderung, E-Bikeleasing, Firmenevents und gemeinsame sportliche Aktivitäten
- Betriebskantine mit mehreren frisch zubereiteten Menüs am Hauptstandort Stuttgart, alternativ bieten wir digitale Essensmarken zur freien Verfügung in unseren Niederlassungen oder Projektbüros
- Verkehrsgünstige Lage mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Gelebte Wertschätzung, Chancengleichheit und attraktive berufliche Perspektiven in einem internationalen Arbeitsumfeld mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus mehr als 40 Nationen
- Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten; die Betriebszugehörigkeit unserer Mitarbeiter beträgt durchschnittlich 10 Jahre
- Eine umfassende und sorgfältige Einarbeitung mit der Möglichkeit von Weiterbildungsmaßnahmen und Sprachkursen in einem Unternehmen, das Sie stets unterstützt und ein Betriebsklima in dem Arbeiten Freude macht